Passer le flambeau : L’exit et l’art de la succession réussie

L'exit : un aboutissement, pas une fin
Quitter son entreprise est une décision à forte charge symbolique. Pour le fondateur, il ne s'agit pas seulement d'un enjeu financier mais aussi d'un enjeu émotionnel et identitaire : laisser son "œuvre" continuer son chemin.
Pour l'entreprise, c'est une phase de transition déterminante, qui peut être l'occasion d'accélérer son développement... ou au contraire de subir des turbulences si elle est mal préparée.