Un exit – qu’il s’agisse de cession, de fusion ou de transmission – n’est pas un acte subi. C’est un processus sophistiqué, qui ressemble à bien des égards à une levée de fonds. Il faut savoir se rendre visible, entretenir…

L'exit : un aboutissement, pas une fin

Quitter son entreprise est une décision à forte charge symbolique. Pour le fondateur, il ne s'agit pas seulement d'un enjeu financier mais aussi d'un enjeu émotionnel et identitaire : laisser son "œuvre" continuer son chemin.
Pour l'entreprise, c'est une phase de transition déterminante, qui peut être l'occasion d'accélérer son développement... ou au contraire de subir des turbulences si elle est mal préparée.